健康/安全
我們高度重視確保所有中錫成員、鄰居和其他利益相關(guān)者的健康和安全，從而努力創(chuàng)造安全可靠的工作場(chǎng)所、產(chǎn)品和服務(wù)。
1：通過(guò)健康安全管理體系的建立和高效運(yùn)行，不斷提高健康安全管理水平。
2：我們將努力識(shí)別、消除和減少業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的所有領(lǐng)域的危害和有害因素，并確保不發(fā)生事故。
3：我們將通過(guò)與員工及其代表一起確保良好的溝通和舒適的工作環(huán)境，努力維護(hù)和改善員工的身心健康。
4：我們將積極提供信息和教育，以培養(yǎng)能夠自發(fā)行動(dòng)并具有強(qiáng)大安全能力的人才。
5：我們不僅要遵守健康和安全法律法規(guī)，還要通過(guò)充分的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，建立并遵守必要的自愿標(biāo)準(zhǔn)。
環(huán)境/能源
作為稀有高純金屬、金屬粉末以及金屬氫化物粉末的制造商，Viilaa將推動(dòng)以下活動(dòng)，通過(guò)以下方式為環(huán)境做出貢獻(xiàn)，并持續(xù)提高能源效率
1.通過(guò)開(kāi)發(fā)技術(shù)，有效利用資源，不斷提高產(chǎn)量、提高質(zhì)量、縮短工藝周期、回收利用、節(jié)約能源和減少CO2足跡，以及開(kāi)發(fā)環(huán)保材料。
2. 我們對(duì)環(huán)境的承諾和對(duì)環(huán)境法規(guī)的遵守，我們將努力進(jìn)一步減少我們的運(yùn)營(yíng)對(duì)環(huán)境的影響。
3. 在我們運(yùn)營(yíng)的每個(gè)階段不斷減少浪費(fèi)。
4. 通過(guò)環(huán)境管理教育，提高每位員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)。
5. 積極、公正地披露與業(yè)務(wù)相關(guān)的環(huán)境保護(hù)工作情況，以進(jìn)一步加強(qiáng)與利益相關(guān)者的溝通。
質(zhì)量
中錫金屬特此提出并采取行動(dòng)，以遵守和發(fā)展可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)，同時(shí)認(rèn)識(shí)到其社會(huì)使命是始終如一的供應(yīng)稀有高純金屬、金屬粉末以及金屬氫化物粉末。
1. 正確把握客戶(hù)和社會(huì)的要求，以提供客戶(hù)信賴(lài)和滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。
2. 同時(shí)在從開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)到交付的所有過(guò)程中適當(dāng)注意提高和保持質(zhì)量。
3. 進(jìn)一步發(fā)展綜合質(zhì)量管理體系，并進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和培訓(xùn)人力資源。
中錫金屬行為準(zhǔn)則
有viilaa網(wǎng)站均符合所有適用的國(guó)家和國(guó)際法規(guī)。我們?cè)诠?yīng)鏈中從事廣泛的業(yè)務(wù)，根據(jù)我們的行為準(zhǔn)則精煉難熔金屬粉末、化學(xué)品和化合物。我們所有的供應(yīng)商和服務(wù)提供商都有義務(wù)實(shí)施系統(tǒng)，以符合Viilaa的行為準(zhǔn)則。Viilaa完全致力于其社會(huì)和道德責(zé)任，因此實(shí)施了符合國(guó)際和國(guó)家法律法規(guī)的程序。我們的主要方面包括：
人權(quán)與工作環(huán)境
我們特別關(guān)注但這些，但不僅限于這些，我們致力于：
· 防止18歲以下使用童工
· 遵守適用的工資法和法定福利
· 遵守適用的當(dāng)?shù)毓ぷ鲿r(shí)間
· 防止強(qiáng)迫抵債契約、人口販運(yùn)和奴役
· 維護(hù)結(jié)社自由權(quán)
· 防止基于年齡、殘疾、民族、國(guó)籍、種族、宗教、性別和其他受法律保護(hù)的特征的歧視。
公司道德
在我們的組織和運(yùn)營(yíng)中，我們致力于
· 防止腐敗、賄賂和洗錢(qián)
· 確保強(qiáng)大的數(shù)據(jù)保護(hù)和安全性
· 支持健全的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和記錄管理
· 提高信息共享的透明度
· 堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)和反壟斷合規(guī)原則
· 有效管理利益沖突
· 知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)
· 假冒材料
· 遵守貿(mào)易合規(guī)和制裁
· 提供匿名舉報(bào)和舉報(bào)人保護(hù)渠道
安全與健康
我們已將風(fēng)險(xiǎn)緩解措施納入風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中，重點(diǎn)關(guān)注以下領(lǐng)域
· 工作區(qū)評(píng)估
· 必要時(shí)提供個(gè)人防護(hù)，確保人身安全
· 實(shí)施機(jī)器設(shè)備安全防護(hù)
· 急救管理
· 應(yīng)急和事件管理（如火災(zāi)、爆炸、恐怖主義等）
· 化學(xué)物質(zhì)的管理
環(huán)境保護(hù)
在我們的組織和運(yùn)營(yíng)中，我們致力于
· 減少溫室氣體排放
· 提高整個(gè)流程的能源效率
· 提高可再生能源的利用
· 保護(hù)水、土壤和空氣
· 確保空氣質(zhì)量是我們的責(zé)任
· 負(fù)責(zé)任地使用化學(xué)品
· 可持續(xù)資源管理
· 防止廢物產(chǎn)生和廢物管理
· 防止噪音排放
· 參與回收活動(dòng)
· 促進(jìn)動(dòng)物保護(hù)和多樣性
供應(yīng)鏈管理
我們?cè)诠?yīng)鏈管理中實(shí)施程序，以確保將viilaa行為準(zhǔn)則轉(zhuǎn)移給所有供應(yīng)商和次級(jí)供應(yīng)商。我們特別強(qiáng)調(diào)的是
· 根據(jù)經(jīng)合組織準(zhǔn)則不為武裝沖突提供資金
· 根據(jù)國(guó)際勞工組織（國(guó)際勞工組織）公約，最?lèi)毫拥耐ば问?br> · 根據(jù)國(guó)家立法遵守工資和福利
· 根據(jù)國(guó)家法律的工作時(shí)間
· 防止強(qiáng)迫抵債契約、人口販運(yùn)和奴役
· 沒(méi)有與年齡、殘疾、民族、國(guó)籍、種族、宗教、性別和其他受法律保護(hù)的特征有關(guān)的歧視和騷擾
· 尊重所有權(quán)和防止流離失所
· 健康與安全
· 打擊貪污賄賂和洗錢(qián)
· 公平競(jìng)爭(zhēng)與反壟斷
· 利益沖突
· 保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)
· 遵守貿(mào)易合規(guī)和制裁
· 管理環(huán)境因素，如空氣、土壤、水、廢物
· 履行納稅規(guī)定
· 許可證和權(quán)限
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